VOB

Administraties & Adviseurs


VOB Administraties & Adviseurs


VOB staat voor Voice Of Business. Vrij vertaald “De stem van de klant”. Wij luisteren, verdiepen ons in de wensen van de ondernemer, denken mee en adviseren op financieel gebied.

Ons motto! "Laat de ondernemer, ondernemen!" legt perfect de nadruk op het wegnemen van obstakels zodat ondernemers zich kunnen richten op waar ze echt goed in zijn: hun passie, ideeën en bedrijf laten groeien.

Klant zijn bij ons betekent samenwerken met een toegankelijk bedrijf met een open en informele cultuur. We zien u als ondernemer en stemmen onze dienstverlening daarop af. Onze medewerkers luisteren naar uw behoeften en anticiperen hierop. We zorgen voor korte, professionele en persoonlijke lijnen, zodat we samen uw onderneming op koers houden. Zo kunt u zich volledig concentreren op waar u het beste in bent: ondernemen!

Over ons


Ons bedrijf werd opgericht in 1998 en is sinds 2002 gevestigd in het hart van Zaltbommel. Met een achtergrond in accountancy herkenden onze oprichters de behoefte aan een betrouwbaar administratiekantoor dat zich specifiek richt op de unieke behoeften van het midden- en kleinbedrijf. VOB is dan ook opgericht met als doel ondernemers te ondersteunen op financieel gebied.

Met een team van ervaren professionals streven wij ernaar om hoogwaardige administratieve diensten en proactief advies te bieden. Wij ontzorgen u door de administratieve last weg te nemen en voorzien u van betrouwbare financiële informatie. Onze kracht ligt in de kwaliteit van onze dienstverlening en klantgerichtheid, waardoor meerdere bedrijven al meer dan 20 jaar gebruikmaken van onze services.

Wij richten ons op kleine en middelgrote ondernemingen in diverse sectoren. Als betrouwbare en deskundige partner bieden wij uitgebreide administratieve ondersteuning, waaronder belastingaangiften, jaarrekeningen, salarisadministratie en fiscaal advies. Onze ervaring en expertise zorgen ervoor dat uw onderneming in goede handen is.

Kernwaarden


Deskundig


Betrouwbaar


Toegankelijk


Betrokken


Proactief

Onze dienstverlening


VOB richt zich op de gehele financiële organisatie van onderneming om ervoor te zorgen dat de ondernemer zich kan focussen op het besturen van de onderneming. Wij nemen taken zoals de financiële administratie, belastingaangiften en salarisadministratie uit handen en voorzien u van zowel financieel als fiscaal advies. Bij VOB bieden wij de flexibiliteit om te kiezen of u de gehele financiële organisatie wilt uitbesteden of slechts een deel ervan.

Financiële administratie

De financiële administratie is cruciaal voor het inzichtelijk maken van de financiële situatie van een onderneming. Door automatisering kunnen bedrijven hun financiële handelingen efficiënt en gestructureerd vastleggen.
lees meer
Softwaresystemen geven gebruikers realtime inzicht in de financiële administratie en kunnen rapportages genereren die helpen bij het nemen van beslissingen. Dit zorgt ervoor dat bedrijven beter kunnen sturen op hun financiën, waardoor ze sneller kunnen inspelen op veranderingen en uitdagingen. De software maakt het bovendien eenvoudiger om aan wettelijke verplichtingen te voldoen en biedt vaak mogelijkheden voor integratie met andere systemen, zoals voorraadsysteem of facturatieprogramma’s.

Het automatiseren van financiële processen bespaart tijd en vermindert de kans op fouten, wat essentieel is voor een gezonde financiële administratie.

VOB Administraties & Adviseurs kan u ondersteunen met:
  • Aanlevering van de administratie op papier of digitaal. U bepaald!
  • Automatisering van uw administratie
  • Digitaal factureren
  • Samenstellen van de jaarrekening met een duidelijke toelichting
  • Inzicht in maandcijfers, kwartaalcijfers en halfjaarcijfers
  • Prognoses

Belastingaangifte

Belastingaangifte is een essentieel onderdeel van het ondernemerschap in Nederland. Als ondernemer ben je verplicht om je resultaten op te geven aan de Belastingdienst.
Lees meer
Afhankelijk van de rechtsvorm en activiteiten van uw onderneming bent u verplicht verschillende aangiften
binnen de wettelijk gestelde termijnen in te dienen. VOB onderzoekt welke aangiften voor u van toepassing zijn
en houdt de deadlines nauwlettend in de gaten, zodat de aangiften op tijd worden ingediend. Het is belangrijk om
dit proces zorgvuldig en op tijd te doorlopen, omdat fouten kunnen leiden tot boetes of andere complicaties.
VOB Administraties & Adviseurs kan u ondersteunen met:
  • Inkomstenbelasting
  • Vennootschapsbelasting
  • Dividendbelasting
  • Omzetbelasting
  • Loonheffing
  • Successie- en schenkingsrecht

Salarisadministratie

De salarisadministratie is een belangrijk aspect van personeelsbeheer binnen een onderneming. Het omvat niet alleen het uitbetalen van salarissen en het inhouden van loonheffingen, maar ook het voldoen aan diverse wettelijke verplichtingen en afspraken. Wij streven ernaar dat u door uw personeel beschouwd wordt als goede werkgever. Loonstroken die aansluiten en op tijd uitbetaald worden geven de zekerheid doet uw administratieve organisatie klopt.
Lees meer
Belangrijke stappen in de salarisadministratie zijn:
  1. Bepalen van het loon: Wij geven u inzicht in de kosten die u maakt voor een medewerker en wat de medewerker netto overhoudt.
  2. Loonstroken: Werknemers moeten tijdig hun loonstroken ontvangen, waarin alle details van hun salaris en inhoudingen staan.
  3. Loonaangifte: Dit betreft het berekenen en afdragen van belasting en sociale premies aan de Belastingdienst. Dit moet op tijd gebeuren om boetes te voorkomen.
  4. Pensioen- en CAO-regels: Je moet rekening houden met eventuele pensioenregelingen en cao-afspraken die van invloed zijn op het salaris en de arbeidsvoorwaarden.

Bij het in dienst nemen van nieuwe medewerkers komt er nog meer bij kijken. Het vaststellen van werknemersgegevens, het bepalen van het juiste salaris en het opstellen van arbeidscontracten zijn allemaal cruciale stappen om ervoor te zorgen dat de nieuwe medewerkers goed van start kunnen gaan.

Al met al vereist salarisadministratie nauwkeurigheid en aandacht voor detail.

VOB Administraties & Adviseurs kan u ondersteunen met:
  • Verzorgen van uw loonadministratie
  • Verzorgen van pensioenaangiften
  • Het opstellen van arbeidsovereenkomsten
  • Toegang tot uw loonadministratie via onze portal
  • HR advies

Fiscaal advies

Bij het verzorgen van fiscaal advies speelt een goede adviseur een cruciale rol. Onze advisering richt zich op het optimaliseren van uw belastingpositie en het minimaliseren van uw fiscale risico’s. Wij ondersteunen u in het maken van strategische keuze voor de structuur van uw onderneming. Wij richten ons op de keuzes die u maakt voor uw onderneming en de fiscale impact hiervan. Door advies op maat zorgen wij dat de fiscale organisatie in lijn ligt met uw doelstellingen voor zowel de korte als de lange termijn.
Lees meer
VOB Administraties & Adviseurs kan u ondersteunen met:
  • Het omzetten van uw eenmanszaak omzetten in een BV
  • Het omzetten van uw BV in een VOF of terug naar een eenmanszaak
  • Herstructurering van uw onderneming
  • Het opstellen van zakelijke overeenkomsten
  • Bedrijfsopvolging binnen de familie
  • Bedrijfsbeëindiging
  • Fiscale impact bij overnames

Financieel advies

Onze advisering richt zich op het optimaliseren van de financiële positie van de onderneming en het bereiken van financiële doelstelling. Het advies kan sterk variëren, afhankelijk van uw specifieke behoeften en omstandigheden van uw onderneming. Elk idee of project is uniek en dat vraagt om een op maat gemaakte aanpak. Het is belangrijk om goed te begrijpen waar u met uw onderneming naartoe wilt. Wij adviseren u in uw strategische keuzes. Hierbij beoordelen wij uw huidige situatie en kijken wij naar de toekomst. Wij zorgen ervoor dat u beschikt over de juiste informatie, zodat u een weloverwogen keuze kan maken.

Lees meer

Het belangrijkste is om de juiste match te vinden die past bij jouw specifieke situatie en doelen. Heb je al nagedacht over welke richting je op wilt gaan?

VOB Administraties & Adviseurs kan u ondersteunen met:
  • Advies bij het maken van strategische keuzes
  • Onafhankelijk advies bij een bedrijfsovername
  • Het bepalen van de waarde van de onderneming
  • Begeleiding bij oprichten van uw onderneming
  • Begeleiding bij het starten van nieuwe activiteiten
  • Financieringsaanvragen
  • Subsidie aanvragen
  • Aanvraag Milieu-investeringsaftrek (MIA)
  • Aanvraag Energie-investeringsaftrek (EIA)


Nieuws



news plaatje
12-11-2026

Civiel vernietigde schenking blijft belast als de dwaling is voorgewend

Ouders schenken in 2014 certificaten van aandelen in hun bedrijf aan hun drie kinderen.

Ouders schenken in 2014 certificaten van aandelen in hun bedrijf aan hun drie kinderen. Dankzij de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) blijft de schenkbelasting beperkt, mits de kinderen het bedrijf vijf jaar voortzetten. Als in 2017 een faillissement onafwendbaar is, vernietigt de familie de schenking wegens dwaling over die voorwaarde. Bij een van de kinderen vordert de inspecteur toch schenkbelasting na over een belaste verkrijging van € 463.710. Haar verzoek om vermindering tot nihil strandt bij het hof, omdat de dwaling is voorgewend.

Terug naar de ouders

De familie waardeert alle aandelen in overleg met de inspecteur op € 1.500.000. Met een voorwaardelijke vrijstelling van € 444.790 krijgt de dochter in 2016 een aanslag over een belaste verkrijging van € 18.920. In mei 2017 tekent de familie een dwalingsovereenkomst. Daarin staat dat bij de schenking niemand besefte wat een faillissement voor de voortzettingseis betekent. Volgens de dwalingsovereenkomst wilden de ouders hun kinderen immers bevoordelen. De kinderen leveren de certificaten daarom zonder tegenprestatie terug. Na het faillissement in juni 2017 zet de inspecteur de vrijstelling met een navorderingsaanslag op nihil.

Vernietiging of dwaling?

De dochter vraagt vermindering. De schenking is civielrechtelijk vernietigd en dat telt volgens haar ook fiscaal. De Hoge Raad maakt in 2020 echter een uitzondering als de vermindering berust op een oorzaak die slechts is voorgewend. Volgens de dochter is die oorzaak de vernietiging en die staat vast. Het hof kijkt, net als de inspecteur, naar de dwaling zelf. De dochter moet daarvoor voldoende aanknopingspunten geven en de inspecteur moet aannemelijk maken dat de dwaling is voorgewend.

Een mondeling advies

De dochter wijst op het advies achter de schenking. De adviseur, een relatiebeheerder en geen fiscalist, noemt wel de voortzettingseis, maar niet de gevolgen van een faillissement. Als getuige verklaart hij die gevolgen zelf niet te kennen, anders had hij de BOR niet aangeraden. Volgens de dochter was er met die kennis nooit geschonken, zeker niet bij een waarde van € 1.500.000. Het bedrijf verkeert immers al sinds 2010 in zwaar weer. Daar stelt de inspecteur tegenover dat een faillissement pas in 2016 dreigde en dat een schriftelijk advies ontbreekt.

Achteraf wijzer

Het hof acht niet aannemelijk dat ten tijde van de schenking een faillissement dreigde. Ook de adviseur zag bij de schenking geen reëel risico op een faillissement. Het advies was op dat moment dus niet onjuist. De familie heeft overigens nagelaten de schenking voor te leggen aan een fiscalist/deskundige, terwijl dit - gelet op het fiscale belang en de ingewikkeldheid van de BOR - wel voor de hand zou liggen. Daarnaast ontbreekt een schriftelijke vastlegging van het advies. Hiermee is een onjuiste voorstelling van zaken niet aannemelijk geworden en kan een beroep op wederzijdse rechtsdwaling niet slagen. Dit leidt het hof tot de conclusie dat de inspecteur aannemelijk heeft gemaakt dat de dwaling is voorgewend.



news plaatje
12-11-2026

Met borg geen risico, zonder borg niet zakelijk

Een vennootschap financiert de huurkoop waarmee een gelieerde vennootschap per 1 januari 2015 een onderneming overneemt.

Een vennootschap financiert de huurkoop waarmee een gelieerde vennootschap per 1 januari 2015 een onderneming overneemt. De verkoper blijft eigenaar tot de laatste termijn en laat de aandeelhouder achter beide vennootschappen borg staan. De vennootschap waardeert haar vordering in rekening-courant in 2020 af en neemt een verlies van ruim € 150.000. De inspecteur weigert de aftrek van dit verlies. De rechtbank geeft hem gelijk. Staat de aandeelhouder ook voor die financiering borg, dan is een afwaardering van de vordering niet aannemelijk. Staat hij niet borg, dan heeft de bv volgens de rechtbank juist een onzakelijke lening verstrekt.

Op afbetaling

De aandeelhouder van de vennootschap houdt via een zustervennootschap ook alle aandelen in de huurkoper. Die neemt per 1 januari 2015 in huurkoop een onderneming over, met bouwkundige voorzieningen en inventaris. De koopsom bedraagt € 165.000, waarvan € 50.000 direct wordt betaald. Het restant wordt in 36 termijnen afgelost tegen een rente van 3% per jaar. Totdat alle termijnen zijn voldaan, blijft de onderneming eigendom van de verkoper. De aandeelhouder staat bovendien borg voor de huurkoper. De vennootschap financiert de aanbetaling en alle termijnen via een rekening-courant. Ook de exploitatietekorten financiert zij.

Zakelijk of niet?

Volgens de vennootschap is de lening zakelijk. Die volgt de voorwaarden van de verkoper, maar met 4% rente. Door corona, gemeentelijke maatregelen en ziekte van de ondernemer staat volgens haar de terugbetaling op losse schroeven. Daar stelt de inspecteur tegenover dat er civielrechtelijk geen lening is, omdat een aflossingsverplichting ontbreekt. Is er wel een lening, dan is de afwaardering volgens hem niet aannemelijk gemaakt of is de lening onzakelijk.

Gelijke voorwaarden, gelijke borg

De rechtbank laat in het midden of er civielrechtelijk een lening is. De vennootschap maakt niet aannemelijk dat er een reëel verliesrisico bestaat. De verstrekte lening volgt de voorwaarden van de huurkoopovereenkomst en daarin staat de aandeelhouder borg. In dat geval kan zij de aandeelhouder aanspreken om de vordering te voldoen. Uit geen enkel stuk blijkt dat zij dat heeft gedaan..Goed koopmansgebruik, de maatstaf voor de fiscale winst, biedt dan geen ruimte voor een afwaardering van de vordering.

Zekerheid

Staat de aandeelhouder niet borg voor de vordering, dan is de lening onzakelijk. De verkoper bedingt immers een borgstelling boven op het eigendomsvoorbehoud. De vennootschap krijgt daarentegen geen enkele zekerheid van de huurkoper, terwijl zij zowel de overname als de verliezen financiert. Het ondernemingsrisico ligt daardoor in feite bij de vennootschap, niet bij de huurkoper. Onder zulke omstandigheden zou een onafhankelijke derde volgens de rechtbank geen lening verstrekken, tenzij daar een winstdelende vergoeding tegenover staat. Het debiteurenrisico is dan in feite aanvaard vanwege de aandeelhoudersrelatie en niet vanuit zakelijke overwegingen.
 



news plaatje
12-11-2026

Strenge eisen urenregistratie voor zelfstandigenaftrek

Voor ondernemers is de zelfstandigenaftrek een belangrijke fiscale faciliteit.

Voor ondernemers is de zelfstandigenaftrek een belangrijke fiscale faciliteit. Om hiervoor in aanmerking te komen, moet een ondernemer voldoen aan het zogenoemde urencriterium. Dit betekent dat hij in een kalenderjaar minimaal 1.225 uren aan zijn onderneming moet besteden. Deze uren kunnen zowel direct (werkzaamheden voor klanten) als indirect (bijvoorbeeld acquisitie of administratie) zijn.

Zelfstandigenaftrek

Een ondernemer, die sinds 2012 een eigen bedrijf runt, krijgt voor het jaar 2020 een aanslag inkomstenbelasting. De ondernemer is het hier niet mee eens. Hij vindt dat hij recht heeft op de zelfstandigenaftrek en vraagt de inspecteur om de aanslag te verminderen. De inspecteur wijst dit verzoek echter af.

Indirecte uren

De ondernemer was tot 5 augustus 2020 in loondienst bij een bv. Hij stelt echter dat hij vanaf mei 2020 vrijgesteld was van arbeid en sindsdien volledig beschikbaar was voor zijn onderneming. In die periode heeft hij naar eigen zeggen veel indirecte uren besteed aan activiteiten zoals acquisitie, marktverkenning en de ontwikkeling van een website. De inspecteur twijfelt aan de onderbouwing van deze uren en meent dat de ondernemer niet aan het urencriterium voldoet. De ondernemer is ervan overtuigd dat zijn indirecte uren voldoende zijn om aan het urencriterium te voldoen.

Urenoverzicht

De rechtbank erkent dat indirecte uren meetellen voor het urencriterium. Wel benadrukt de rechtbank dat ook voor deze uren een concrete, voldoende specifieke en controleerbare onderbouwing noodzakelijk is. Een algemeen urenoverzicht is niet genoeg. De ondernemer heeft niet aannemelijk gemaakt hoeveel uren hij in 2020 daadwerkelijk aan zijn onderneming heeft besteed. Het urenoverzicht is te algemeen en er ontbreken onderliggende bewijsstukken of specificaties. Bovendien tellen de uren die zijn besteed aan sollicitaties niet mee voor het urencriterium.



klik hier om oudere berichten in te zien